Vrijwilligers

     

Uit: Concept Vrijwilligersbeleid(versie 26-5-2021)

Visie

Onder vrijwilliger wordt in het kader van dit vrijwilligersbeleid verstaan: hij of zij die – onbetaald – werkzaamheden verricht voor de Stichting Kringloopwinkel Abel Tasman Grootegast.
De werkzaamheden worden niet door anderen verplicht, maar zijn geenszins vrijblijvend.

 

Vrijwilligers zijn van onbetaalbare waarde voor de organisatie.
Vrijwilligers werken vooral voor hun plezier. Het werk moet dus niet alleen zinvol zijn, maar ook prettig en interessant. Een goede sfeer binnen de organisatie, maar ook persoonlijke aandacht en waardering zijn belangrijk.
Zowel voor de organisatie als voor de vrijwilligers is hun werk waardevol. Vrijwilligerswerk verbindt mensen onderling, geeft structuur en meer eigenwaarde.
Er is geen organisatie meer als er geen vrijwilligers zouden zijn.
Voor de organisatie en voor de vrijwilligers is het fijn wanneer duidelijk is hoe er met elkaar wordt omgegaan en wat er geregeld is.

Verwachtingen vrijwilliger

• Wij verwachten van onze vrijwilligers dat zij vriendelijk en respectvol zijn naar elkaar. 
• Daarnaast ga je vriendelijk en respectvol om met klanten in onze winkel. 
• We werken hard, maar er is zeker ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid.
• Iedereen die bij onze kringloopwinkel werkt, telt volwaardig mee in het team.
• We vinden het belangrijk dat de mensen die bij onze kringloopwinkel werken het gevoel hebben dat ze iets bijdragen aan de maatschappij en daarbij plezier hebben. Iedereen verdient het om zich nuttig en gewaardeerd te voelen.
• Je kunt je vinden in de doelstelling van onze stichting/kringloopwinkel.
• Je vindt het leuk en bent gemotiveerd om juist in onze kringloopwinkel te werken.
• Je bent minimaal 1 dagdeel per week beschikbaar. 
• Vrijwilliger zijn bij onze kringloopwinkel is niet vrijblijvend. Daarom krijg je een vrijwilligerscontract.